因工作内容限制,需招募男生。协助部门管理员工宿舍。负责人员的入职及实习生的接站及健康证办理。负责领取本部门的办公用品和文件的收发登记工作。完好地保留人事档案和档案资料的传递工作。
维护和更新每个员工的人事记录和人事信息卡的档案。负责管理男生更衣柜,确保干净可用。协助员工交流和委员会工作的协调和实施。协助人力资源部经理整理和进行以下员工交流工作:
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Employee
Magazine 员工杂志
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Newsletter 员工报刊
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Notice Board 员工通告栏
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Meetings 员工会议
依据业内,公司和酒店对人力资源部职责做调整的指示,做出相应的回应。处理和指引员工的问询。了解和遵循酒店的政策和程序。维护本部门与其它部门之间的良好关系。打印文件,记录会议纪要和口授,起草信函,接听电话,文件存档和跟踪。进行新员工入职手续办理及员工离职手续办理。协调员工培训和活动时的拍摄工作。负责人事档案的备案和维护。提供礼貌和专业的服务,文雅及有效地处理客人问询,与酒店同事保持良好的工作关系。时刻保持高标准的个人仪表和卫生。执行委派的任何其它合理的义务和职责。
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