人力资源部主管 Human Resources Officer

【岗位职责】
1、酒店各部门员工的考勤管理工作；
2、员工的工资调整和审核工作；
3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
4、员工社保等工作的经办；
6、填报工资报表,并报上级审核；
7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
【岗位要求】
1、有相同岗位工作经验；
2、能熟练操作计算机；
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。