温泉经理

1、全面负责温泉部的经营管理；
2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化；
3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质；
4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持；
5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。
福利待遇：
- 酒店为您提供优质的免费工作餐（三餐）
- 酒店提供免费的制服和工鞋
- 酒店配备多功能的文娱活动室
- 我们定期开展丰富的员工团队活动
- 酒店为每位同事量身定制培训课程和发展计划
- 为您的个人成长和职业发展提供无限的机会
- 提供有竞争力的薪酬与福利
- 吸引并留住最优秀的人才
- 承诺将努力促进员工的职业发展
- 提供内部的调动和晋升机机会