【岗位职责】
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、大堂吧等区域的运营监督与协调;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度;
3、负责餐饮部成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升经营效益;
4、策划并组织实施餐饮促销活动,提升营业额及品牌影响力;
5、定期对员工进行服务技能、礼仪及安全卫生培训,提升团队专业水平;
6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店声誉及客户关系;
7、与其他部门(如前厅、厨房、销售等)保持高效协作,确保整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程;
2、较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动员工积极性;
3、具备成本控制意识及数据分析能力,能制定合理的经营计划;
4、良好的沟通能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发事件;
5、对食品安全、卫生及消防规范有深入了解,确保合规运营;
6、能适应弹性工作时间,包括节假日及高峰时段的现场管理;
7、有创新思维,能根据市场趋势调整经营策略。
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