岗位职责
1、参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。
2、检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状況,做好消防安全工作。
3、督导各班次的一切工作,布置任务并进行分工,同时负责员工的班次编排;
4、检查员工仪表仪容,行为规范及到岗情况;
5、了解掌握客情,核准房间状态,检查VIP房,监督重要会议团体到达的接待工作;
6、查看房问的维修保养事宜,严格控制坏房、维修房的数量;
7、督导和评定员工的工作表现,对员工的工作负监督责任,并及时把其表现反馈到部门经理处,监督员工的考勤情况;
8、按部门要求和实际需要对下属人员进行培训,并对人员素质、业务水准和操作技能负责;
7、检查监督各工作区域的清洁卫生和服务质量,负责本部门所有机器设备的维护保养与更
新;
9、检查部门制定的工作计划;
10、按部门要求依照本部门实际情况,对属下员工进行不定期的业务、操作培训,不断提高员工的素质、业务水准和操作技能;
11、审核对客服务用品的项目和数量。
12、定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。
13、完成客房每月盘点工作。
岗位要求:
1、有3年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。
2、有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。
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