一、岗位职责
1.全面负责前厅部的工作,负责制定前厅部的工作计划并组织实施;
2.负责制定前厅部的培训计划并组织实施,提高部门员工的专业工作技能;
3.关注酒店销售数据,及时调整运营策略,日常管控;
4.掌握各类突发事件的处理程序,妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度;
5.执行部门工作计划,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.大专以上学历,一年以上前厅管理工作经验;
2.优秀的对客服务和沟通技巧;
3.独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力;
4. 具有星级酒店前厅管理者经验优先;
5.熟悉前厅操作系统,PSB操作系统。
三、福利待遇
1.月休4天、包吃住、法定假期、节日礼品红包;
2.旅游团建、生日会、生日红包、下午茶;
3.年度评优、年终奖、绩效奖、餐补;
4.五险、定期员工体检;
5.员工饭堂、自助餐、健康卫生。
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