岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职、考勤、档案管理、社保对接
2. 日常行政事务、办公用品采购、登记、台账管理
3. 会议通知、文件整理、制度传达、宿舍及后勤管理
4. 员工关系维护、简单培训安排、员工日常问题对接处理
5. 完成上级安排的其他行政人事工作
岗位要求
1. 1年以上行政人事相关经验,接受优秀应届生
2. 熟练电脑办公,做事细心踏实、有责任心
3. 沟通良好,服从管理,抗压能力强
4. 有酒店工作经验优先
薪资待遇
综合薪资5000+,绩效另算;月休6天,包吃住,五险一金、带薪年假、节假日福利
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