【岗位职责】
1、制定并执行餐厅运营计划,确保日常运营高效有序;
2、监督餐厅服务质量,优化服务流程,提升顾客满意度;
3、负责员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识;
4、管理餐厅成本控制,包括食材采购、库存及损耗控制;
5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;
6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与其他业务无缝衔接;
7、定期分析经营数据,提出改进建议并落实优化措施。
【岗位要求】
1、具备全日餐厅餐饮服务或酒店管理相关经验,有团队管理经验者优先;
2、熟悉餐厅运营流程及食品安全规范,具备较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通协调能力,能高效处理顾客及员工关系;
4、具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境;
5、工作细致认真,注重服务细节与顾客体验;
6、具备基础的数据分析能力,能根据经营数据提出改进方案。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
举报该职位