营销总监

南京金陵状元楼大酒店公开招聘公告
南京金陵状元楼大酒店是江苏省第二家挂牌涉外五星级酒店，隶属于南京金陵饭店集团，位于六朝古都南京著名的秦淮风光带中心区域——夫子庙5A级景区，先后荣获江苏省文明单位、江苏省金鼎级文化主题酒店、江苏省国资系统先进基层党组织和秦淮小吃名店、最受喜爱热卖酒店、最佳服务酒店等荣誉称号。
为满足业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
营销总监，1名。
（一）岗位职责
1、接受总经理的领导，正确理解并努力完成总经理室布置的各项工作任务。
2、负责酒店营销计划的拟定，关注餐饮市场的销售和酒店各类产品的推广。
3、负责草拟房价政策、宴会价格政策和有关优惠政策，带领并激励所属人员，采取各种行之有效的办法，宣传推销酒店产品，确保各计划的实现。
4、负责部门团队建设，加强人员凝聚力，做好部门员工的培训和绩效评估工作。
（二）岗位任职资格
1．年龄：原则上不超过50周岁。
2．教育背景：大学专科及以上学历，具备市场营销、经营管理等知识。
3．工作经验：具有3年以上高星级酒店销售部门负责人岗位工作经验，具有清晰的经营思路和经营理念，具有较高的团队管理和沟通协调能力。
4、条件优秀者可适当放宽。
（三）能力素质要求
1．热爱酒店行业，认同企业文化，自觉维护酒店利益。具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，自愿接受挑战且创造性地开展工作，能适应酒店不定时工作特点；
2．具有较强的团队管理和沟通协调能力，善于团结同事和集中正确意见，能贯彻企业改革要求，积极推动企业改革发展；
3．坚持原则，依法依章办事，忠于职守，廉洁奉公，具有良好的职业操守、社会公德、家庭美德和个人信誉，无违法违纪等不良行为记录。
（四）条件特别优秀者可适当放宽要求。
有下列情形之一的，不接受报名：
1．受过司法机关刑事处罚的；
2．处于受党纪政纪处分所规定的影响期内的；
3．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
人员录用到位后，停止招聘。请符合条件的应聘者，下载并填写《金陵状元楼大酒店应聘申请表》，电子版发送至招聘邮箱：582429249@qq.com，同步压缩包发送身份证、学历学位证书、《学历证书电子注册备案表》、职称（资格）证书、任职文件、电子照片等扫描件。
（二）综合分析
对应聘人员的学历、专业、履历、业绩等进行综合分析比选，择优确定面试人数。通过面试测评应聘人员的能力素质。面试时间地点和组织方式另行通知。
（三）复试和背景调查
综合应聘人员的面试成绩、能力素质和工作实绩等情况，研究确定考察人选，组织档案信息审核和背景调查，着重了解应聘人员的一贯表现和岗位适配性。
（四）办理入职手续
综合考察及体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期满未发现有影响任职问题的，办理入职手续。使用、考核、薪酬福利、社会保险以及其他待遇，按照酒店有关规定执行。
每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。未进入下一环节者，恕不另行通知和解释。
三、有关事项
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须对所提交材料的完整性和真实性负责。凡发现弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消应聘资格。应聘人员信息将受到严格保密，已向酒店提供的材料概不退还。
南京金陵状元楼大酒店有限公司
2023年10月29日