薪酬福利主管 Compensation and Benefits Supervisor

【岗位职责】
1、执行薪酬核算流程，监督工资发放，处理薪酬相关异常情况；
2、对接社保、公积金等福利项目的申报与缴纳；
3、解答员工薪酬福利相关咨询，维护员工关系；
4、配合完成薪酬调研，参与薪酬结构调整方案制定；
5、完成领导交办的其他事项工作。
【岗位要求】
1、熟悉劳动法及相关薪酬福利政策法规；
2、具备数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件；
3、工作细致严谨，具备较强的数字敏感度；
4、具有良好的沟通协调能力和保密意识；
5、有酒店行业薪酬管理经验者优先。