【岗位职责】
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营与服务标准执行;
2、制定并优化餐饮服务流程、管理制度及操作规范,确保服务质量和效率;
3、监督食品卫生、安全及成本控制,定期检查库存、食材质量及设备维护情况;
4、负责餐饮部员工招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识;
5、分析经营数据,制定营销策略及促销方案,完成部门营收目标;
6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户满意度;
7、协调与其他部门(如厨房、采购、财务等)的协作,确保运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备餐饮管理相关经验,熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程;
2、优秀的团队管理能力,能有效激励员工并提升整体服务水平;
3、较强的成本控制意识及数据分析能力,擅长制定经营策略;
4、注重细节,对食品安全、卫生及服务质量有高标准要求;
5、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力;
6、工作责任心强,能适应高强度工作及灵活排班需求;
7、持有餐饮或酒店管理相关证书者优先。
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