客房主管

一、岗位描述
1.履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作；
2.根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备；
3.监督客房部的员工工作，确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务；
4.协调所有客房部员工的培训；
5.定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修；
准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生；
6.检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准；
7.确保及监督洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性；
二、任职资格
1、1~2年酒店客房主管工作经验；
2、吃苦耐劳，良好的职业操守。
三、福利待遇
1、购买五险；
2、入职满半年有工龄奖，入职满一年有带薪年假；
3、免费包吃：一日三餐，三菜一汤，大厨亲次下厨，美味佳肴，员工自行打菜；
4、免费包住，新豪华公寓，家具齐全，空调、热水器、沙发、衣柜、电脑桌椅、免费WIFI，阳台，伶包即可入住；
5、每月16日公司定期举办欢乐日，奶茶、蛋糕茶歇嗨不停；
6、每季度举办员工生日会、优秀员工/管理层动员大会、户外团建活动等。