景区副总经理

1、制定景区中长期发展规划及年度经营目标，统筹落地执行；
2、优化景区运营流程，管理游客接待、设施维护、安全卫生等日常事务；
3、推动新项目立项、报批及建设，协调政府、投资方与供应商资源；
4、开发特色文旅产品，提升景区竞争力与营收；
5、制定营销策略，提升品牌知名度及客流量；
6、监控经营数据（如客单价、复游率等），优化门票、二次消费等收益结构；
7、组建并培养核心团队，建立考核与激励机制；
8、推动跨部门协作，确保高效服务与应急响应；
职位要求：男性、江苏浙江区域、男性、已婚育；