【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括前厅服务、后厨协调、菜品质量控制等环节的监督与指导;
2、制定并执行餐厅服务标准、操作流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度;
3、负责餐厅成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升经营效益;
4、定期分析经营数据(如营业额、客流量、顾客反馈等),提出改进方案并落实执行;
5、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,打造高效协作的服务团队;
6、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象;
7、配合市场部门策划并执行节假日或季节性营销活动,提升餐厅营收。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先;
2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,具备处理突发事件的应变能力;
3、精通成本控制与利润分析,对数据敏感,能通过经营数据优化运营策略;
4、优秀的沟通协调能力,能与厨房、前厅及跨部门高效配合;
5、注重服务细节,对菜品质量、环境卫生及顾客体验有高标准要求;
6、工作责任心强,能适应弹性工作时间(如节假日、高峰期值班)。
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