人事专员

【岗位职责】
1、办理入职、离职手续，包括资料收集、合同签订及入职培训协调；
4、维护员工档案，更新人事台账，确保人事数据的准确性和及时更新；
5、协助上级完成其他人力资源相关工作，如考勤统计、员工关系管理等。
【岗位要求】
1、对人力资源工作有热情，工作态度认真、仔细、负责；
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够高效协调内外部资源；
3、工作细致认真，有责任心，能够独立完成基础人事事务；
4、熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础数据处理能力；
5、有相关实习或工作经验者优先，无经验者可培养。