1.维护客房部的全部资产,保持客房部的运转状态,达到优质服务,并确保工作的可行性与成本使用的有效性。
2.协助部门制订预算,并采取措施控制成本、节约开支。
3.巡视酒店,保证向住户提供一个安全、卫生、舒适的环境。
4.制订相应的政策与操作程序,确保住户及员工的安全。
5.与合作商沟通,保证提供的设施设备及售后服务,保证高效率运作,并能够在合同中相关条款中得到质量及服务的保证。
任职要求:
1.具有5年以上的工作经验,相关工作经验应在1年以上。
2.熟悉电脑操作及办公管理技能。
3.能制定培训计划和工作程序,以及对这些培训和程序的实施。
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