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职位详情

会务及酒店开发经理

8.5千-1万
  • 苏州
  • 3年以上
  • 大专
  • 食宿面议
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 午餐补贴
  • 员工生日礼物
  • 出国旅游
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:2人
职位概述:
1、会务及酒店开发经理会按照年度会务及酒店开发计划管理销售工作和活动,完成并超越会小通城市公司制定的预算和销售战略目标。
2、在会小通,我们想要宾客感到他们能够淋漓发挥,实现目标并因自己的成功而受到尊重。为了帮助他们,我们需要你先行一步,用心服务:
--建立信任----通过展现专业服务,全心支持并在所有工作中调整自己的风格来迎合宾客的需求,使宾客充满信心。
--成就客户----通过支持来尊重宾客的目标,认同宾客使他们感受到尊重与重视,提供选择使他们感到恢复活力,轻松无忧。
--梦想成真----通过预见宾客的需求,视为己任,协作共赢来帮助宾客获得圆满成功。
工作职责:
财务回报
1、加强对会小通主要目标客户领域的深度了解和认识,必要时获取行业/客户的专业知识,从而使宾客体验达到极致。
2、编制每周会务预测报告并捕捉追加销售的机会。
3、确保及时跟进并争取客户和相关部门的战略伙伴关系,推动最大限度的线索转化。
4、监督及时为客户提供总帐单和协助付款。
5、与会务销售、会务统筹与服务部密切合作,确保会务的账目清楚。
员工团队
1、与会务销售、会务统筹及服务团队同等职位的员工合作,在需要时为行业/客户提供要求的服务。
2、与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。
3、适当时,出席并参与组织培训课程、每日例会及要求的其它会议。
4、适用时,监督、指导和培训销售主任执行其工作职责。
5、如果问题不能在适当级别得到解决时,必要时作为客户和销售团队的升级点来解决问题。
客户体验
1、每天与电话、线下拜访会务客户见面并了解近期会务计划情况以及客户体验,提供客户下一次入住有更好的体验。
2、会议活动中,计划并与客户和酒店餐饮团队召开会前准备会,确定提升宾客体验的途径,在必要的情况下,作为直接提供协助的联络人,使宾客的需求能够迅速得到满足,会务顺利运行。监督组织会后致电客户,收集反馈调查表并跟进客户获取活动反馈,从而确定更多的业务机会。
企业责任
1、在当地社区中打造会小通线上、线下会务服务品牌的认知度和知名度。
2、协调各项安全措施,确保会务在干扰和问题最少的情况下顺利运行。指导并建议客户的会议选择,以及有可能减少浪费,节约能源,对环境影响最小的其它可替换选择。
3、执行分配的其它工作。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 国内管理公司经验:优先
  • 年龄要求:26-40岁
  • 计算机能力:熟练
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