培训质检经理

岗位职责
1、协助部门总监制定并完善公司各项培训/质检管理制度。
2、建立公司培训与质检体系。
3、协助部门总监对公司企业文化进行塑造和落地。
4、对各民宿项目的培训工作进行督导和评估。
5、负责员工入职培训及内外部培训资源的整合与有效利用。
6、负责各类员工活动的筹备与组织。
7、对运营业态日常的质检巡查及整改结果的追踪反馈。
岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
6、熟悉掌握各运营部门的运营流程和sop。
7、PPT技巧熟练，具备独立开发新课件的能力。