岗位描述:
1、实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面为达到目标;
2、管理餐厅运行,按照BSA标准制定服务标准及规则;
3、管理餐厅服务,确保BONVOY会员及OTA客人得到满意的服务体验;
4、监督每日财务报告,指导员工了解信用政策和设备,建立现金安全兑换程序;
5、收银系统、现金、点菜单的管理,每天检查收银机工作系统,保证所有现金收入和收银系统按照标准和程序操作;
6、管理采购/存货控制,与采购经理/餐饮总监配合发展和监督采购程序的完成;
7、集合DLZ相关培训、发展内容管理员工,根据员工实际情况实行因材施教的培训;
8、明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划,招聘员工;
9、管理对客服务,加强、提高服务水准以超出规定的服务要求;
10、负责销售和促销产品与服务;
11、为客人提出有创造性的建议,传送高水平对客服务;
12、遵守公司所有政策及程序。
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