洗衣房经理(储备)

主要岗位职责：
1、全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。
2、确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准，所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。
3、组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。
4、保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。/5、控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。
5、 协助保管库存和设备记录。
6、监督洗衣部的所有员工。
7、确保上门送衣服务的准确性。
8、 对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。
9、与维修部合作，进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间 。
10、与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
11、与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
12、能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。
13、较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。
14、工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力。
岗位要求：
1、具备专业的洗衣专业技能，能亲自操作，培训下属。
2、较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。
3、工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力