客房主管

【岗位职责】
1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令。
2.监督和检查分配给客房和公共区域服务员的工作，按酒店业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验。
3. 熟悉客房部专业知识、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4. 具有组织协调能力、应变能力、信息管理能力以及较强的沟通能力。