专职管家（GRO）

一、日常工作内容：
1、 协助做好入住办理，包括但不限于码头迎送等接待工作；
2、 行李服务，做好宾客行李管理，行李送房、行李寄存、行李寄送等；
3、 用餐预订，帮助客人做好店内用餐预订；
4、 提供游览礼佛指南，做好日程提醒；
5、 老人、儿童、宠物等个性化服务；
6、 账单管理，发票管理等；
7、 委托代办服务，购票、预约佛事等；
8、 宾客互动：茶艺、简单景点介绍、特殊宾客礼遇等；
9、 其他为宾客提供优质服务的事项。
目标：
新客户服务做好，本次餐饮消费或原订单外入住间夜房费提成；
新客户留存——工作手机内留存；
客户转介绍推荐或复购提奖；
额外佛事获益分成。
二、薪资标准：
1、基本薪资：8000-10000元/月；
2、薪资模式：月工资+日常服务提奖+月度绩效+2000元/月的年底核心价值评估；
薪资分成例如：
6000元（底薪）+2000元（日常服务奖金）+2000元（月度绩效）+2000元（留存年底的核心价值提奖）=12000元/月
日常服务提奖=日常工作+网评+订房奖励
福利待遇：包食宿，缴纳五险，月休4天