岗位职责:
1.对驻店总经理负责,统筹客服全板块(咨客、营销、海鲜)整体运营管理,保障门店高效运转
2.根据编制、各岗位人物画像、岗位需求、理念进行团队组建,并负责工作纪律维护、团队秩序管理、团队精神面貌与氛围管理
3.执行及验收部门培训计划,做好员工带训与能力提升
4.验收岗位人员安排、分工与排班排休,确保部门人效与运作高效有序
5.关注员工思想动态、身心健康、收入(计件)情况、职业规划
6.验收考核团队日常操作标准,保障质量与效率,及时纠偏不规范操作;参与员工绩效评估与奖惩建议
7.维护与提升顾客关系,建立客情台账,提升满意度、复购率与品牌忠诚度;落实门店三大承诺;维护线上平台(点评/美团)评分
8.处理客诉与突发事件;重大客诉/安全事件及时上报店总
9.高峰期统筹各岗位人力调度,观察员工状态,合理安排各岗位的协调
10.执行并验收所管辖部门的“五常”管理,确保环境整洁与服务质量达标
11.负责咨客标准(迎送客、候位、系统操作)的监督
12.负责营销指标(三平台、私域群、预定、会员、销售、点菜、主推、急推)的验收,推动营收目标的实现
13.负责海鲜池标准(申购、收货、养殖)
14.负责每日开市、收市按标准流程执行验收
15.落实每日服务部督察表(B训+开收市+餐中)的验收、海鲜申购单的验收
16.完成上级交办的其他工作,完成店总、总部交办的其他工作。
任职要求:
28-40岁(女生)
形象好,营销能力极强
大专及以上学历优先,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先
3年及以上餐饮销售经验,其中至少2年团队管理或客服销售管理经验;熟悉行业销售技巧
有沟通能力、执行能力、组织能力、培训能力、演讲能力、任务计划、成本核算控制和较强的思维逻辑能力
熟悉营销策略规划,有专业的营销能力;熟悉PPT、Excel、Word等办公软件
有强烈的责任心和事业心、抗压能力;并有良好的学习能力和适应能力,能够快速融入企业文化
工作时间:
A班:7:30-13:30,17:30-20:00
B班:9:00-14:00,17:00-20:00
C班:10:00-14:00,17:00-21:00
薪资待遇:13000+月度分红+年度分红+工龄奖(上不封顶)
月休4天,法定节假日调休
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