1、负责员工班次的安排,做好考勤记录;检查员工仪容仪表,保证对客服务的正常运行。
2、了解当天餐厅的顾客情况,组织员工做好接待工作。
3、协助制定员工培训计划,并配合培训、考核工作。
4、合理分配员工的工作任务,检查督导员工的服务质量,保证为顾客提供优质服务。
5、检查台面餐具的摆放是否完备、标准,并及时纠正、规范。
6、征询客人对食物和服务的意见,及时向上级反馈客人信息,提高食品质量、提升服务品质。
7、控制好餐厅用品的成本及损耗,定期检查餐厅用品的质量和存放情况,合理申购、提领各种用品。
8、妥善处理客人一般投诉与服务工作中发生的问题,并及时向上级领导汇报。
9、督导员工使用的各项设备和用品,做好清洁保养,控制餐具损耗。
10、配合财务部对相关营业收入的审记工作。
11、与客房部、工程部配合,确保营业区域内环境卫生整洁、设备设施运转正常。
12、 与保安部配合,确保酒店财产及客人的安全。
13、与厨房配合,确保菜肴的出品质量。
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