任职资格
1、高中及以上学历,年龄18-30岁;
2、热爱服务工作,工作踏实、认真;
3、有较强的事业心和责任感;
4、熟悉管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
5、有处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。
岗位职责
1. 组织并监督餐厅运营流程,确保顾客满意度提升;监督员工表现,改善不足之处;
2. 协助领导进行员工排班和管理,确保餐厅的正常运营;
3. 指导新员工,并进行培训,帮助他们达到工作要求;
4. 确保餐厅规章制度的遵守,并对违反规定的员工进行处理;
5. 负责餐厅的物资及设备管理,确保设备的正常运行;
6. 协助处理顾客投诉,并提供满意的解决方案;
7. 配合餐厅经理进行餐厅楼面布置和装饰,提升顾客体验。
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