人事主管

岗位职责：
1、负责考勤核算和相关报表的编制；
2、负责日常招聘工作的开展；
3、负责社保五险一金的缴纳；
4、负责员工关系及员工关怀；
5、负责部门日常行政事务。
6、基础人事工作及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，同岗位工作经验三年以上，
熟悉酒店行业；
2、熟悉劳动合同法等法律法规，并能够灵活运用；
3、工作认真负责，有耐心，并有一定的抗压能力。
其他要求