【岗位职责】
1、全面负责火锅店日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、出品质量把控等;
2、监督并指导员工工作,确保服务流程规范,提升顾客用餐体验;
3、负责门店成本控制,包括食材、耗材及人力成本的管理与优化;
4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系;
5、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、年龄21-35岁,身体健康,形象端正;
2、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上火锅店管理经验优先;
3、熟悉火锅店运营流程,具备较强的现场管理能力;
4、具备良好的沟通协调能力及团队领导能力;
5、能适应倒班工作制,抗压能力强;
6、对餐饮行业有热情,责任心强,执行力突出。
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