总经理

【岗位职责】
1、全面管理和运营酒店，确保酒店的日常运作顺畅。
2、构建并优化酒店管理体系，提升组织效率和业绩表现。
3、制定并实施有效的营业收入和利润增长策略。
4、编制和执行酒店的经营预算与决算方案，规划并执行设施更新及投资计划。
5、向各部门分配年度工作任务并确保目标的达成。
6、监督并负责酒店的维修保养与安全管理工作。
7、建立和维护与各界的公共关系，塑造和提升酒店的品牌形象。
8、对酒店的组织架构和员工配置进行优化调整，处理重要的人事变动事宜。
9、组织和指导员工培训工作，致力于提高服务质量和员工专业素养。
10、具备筹备期酒店的管理经验，能够高效推进新店的开业准备工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，主修相关专业如旅游管理或酒店管理等。
2、在酒店总经理职位上有至少五年的工作经验，且需具有三到五年的高层管理经验。
3、深入了解并能熟练操作酒店各部门的服务流程与管理程序。
4、具备优秀的团队领导和管理能力，有强烈的职业发展意愿和目标追求。
5、出色的沟通技巧，能进行高效的决策并具有准确的综合判断能力。