1.负责市场调研和需求分析。
2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解。
3.确定销售部门目标体系和销售配额。
4.制定销售计划和销售预算。
5.负责销售渠道和客户的管理。
6.组建销售队伍,培训销售人员。
7.评估销售业绩,建设销售团队。
8.积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他任务。
岗位要求:
1.大专以上学历,酒店销售经历优先。
2.熟悉线路旅游产品,拥有旅游同行客户资源者优先。
3.品行端正,积极上进,责任心强,热爱销售工作;适应出差。
4.具有良好的人际关系,可以承受较大的工作压力。
5.熟练应用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
6.普通话标准,良好的语言组织能力和文字书写能力。
7.有相同岗位工作经历优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-48岁
举报该职位