酒店培训主管（包吃住）

岗位职责：
1、结合组织业务目标，根据年度培训计划协同组织实施培训；
2、审视训练方式和工具的有效性，并向相关部门沟通及反馈建设性意见；
3、负责负责储备人员日常管理、训练稽核、追踪学习进度、以及阶段性考核评估；
4、协助梳理训练培训相关流程、标准，满足运营管理需要；
5、负责培训学员档案建立及持续完善；
6、协助院长进行各类培训课程的课程开发；
7、能够采用基础教学方法（如案例分析、小组讨论、角色扮演等）讲授课程，激发学员兴趣，提升培训效果；
8、负责知识管理，线上学习平台运维、后台数据分析；
9、协助学院其他专向及需要支持的工作事项
10、部门临时性工作
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，酒店管理专业优先；
2、2年以上中高端品牌酒店行业工作经验，1年培训实施工作经验；
3、具备优秀的培训能力，能独立进行基础培训课程的授课，具备优秀的文字能力；
4、熟练使用电脑，掌握Excel、PPT办公软件；
5、能自我激励，以及能在压力下工作并具备较强的沟通协调能力、执行力；