前台经理

要求：1、年龄25-40岁，大专以上学历；
主要对前厅部经理负责，做好部门相关管理工作，确保与其他部门间的良好沟通；
2.负责前台基本业务技能培训，尤其是新员工培训工作，梳理核查每日迟付账及团队账单，及时跟进结账事宜；
4.跟进处理财务部门反馈的所有账目及发票等问题，及时作出反馈；
5.负责团队接待的工作安排，及时与相关销售人员进行协调沟通，确保接待与收银工作顺利完成；
6.协助前台处理重大投诉及紧急事件，并及时向前厅经理进行汇报；
7.负责客户关系及网评维护工作（主动与客人交流沟通，收集客户意见；电话拜访等）；
8.具有较强的服务意识、执行力与责任心及良好的统筹安排与组织能力；拥有两年以上工作经验，熟悉前台运作及工程流程；
9.福利待遇：工资待遇（6000-7000元），有全勤奖，月休4天，包吃包住，有社保，节假日有礼品，入职满半年有年终奖，
10.上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00
11.联系人：梁小姐13630074686