【岗位职责】  
1、协助餐厅经理完成日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和运营效率;  
2、负责餐厅员工排班、培训及现场督导,提升团队服务意识和专业技能;  
3、监督餐厅卫生、食品安全及设施维护,确保符合行业标准及公司要求;  
4、处理顾客投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度;  
5、协助制定并执行餐厅营销策略,配合完成经营目标及业绩指标;  
6、定期盘点餐厅物资,控制成本,减少损耗,优化库存管理;  
7、完成上级交办的其他工作任务。  
【岗位要求】  
1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效协调员工工作;  
2、良好的沟通表达能力和应变能力,能妥善处理顾客及员工关系;  
3、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境;  
4、熟悉餐厅运营流程及服务标准,有相关工作经验者优先;
5、愿意接受轮班制工作安排,包括周末及节假日。
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