薪酬福利专员

职位描述
岗位职责：
1、考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
2、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
主要负责全酒店员工的考勤校对，薪酬计算，社保增减员等工作，要求有相关职位工作经验，熟悉工资表制作，对函数公式有一定的了解，心细，责任心强。