培训经理

【岗位职责】
1、负责新员工的入职培训工作、行业素质意识及酒店规章制度培训。
2、日常检查各部门员工仪容仪表、行为规范。
3、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
4、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
【岗位要求】
1、有相同岗位2年以上工作经验
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。