经理不在场时,负责人才的监督和管理指导,确保部门的正常运行;
有权在特定的场合对客人的投诉、给与一定的员工放权,同时与其它部门沟通时,作出相应处理决定;
确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统;确保所有票据及现金都按照酒店的正确步骤完成;
依照宴会经理的指示对客人提供高质量的服务;
带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。
与所有的酒店客人建立并保持积极的关系;
为客人提出有创造性的建议;
传送高水平对客服务;
确保客人需求和合理要求被满足;
不断寻找机会改进对客服务;
建立和维持有效的对客关系;
以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧;
用可以增进友好、信任和满意的态度与客人交流;
取合适的行动解决客人抱怨;
有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力。
根据预测、宴会预订、团体餐的安排及重要宾客的人数来安排工作;
做好销售、宾客投诉、解决办法及相关人才、设备的记录;
给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:19-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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