岗位职责
1、每周对房间收入进行预测,有效地对散客及团队的价格政策进行调整,最大化收益。
2、市场细分确保有最佳的市场划分以保证收益最大化。
3、确保给所有市场划分,特别是公司客人,团队客人,散客提供最佳的价格。
4、制定的价格需符合万达集团定价标准。
5、确保价格的一致性,包括酒店的所有分销渠道,特别是集团的官网,第三方网站及GDS。
6、按照万达标准,协助设置价格,价格分类市场代码,房型分类等。
7、保证预订部(预定与总机合并)的正常运转。
岗位要求
1、至少3年预订部收益管理工作经验。必须能熟练操作Opera等系统。
2、普通话清晰,英语书面表达较流利;
3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化
4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。
5、对市场局面有分析的能力,对数据分析技巧,对生意的敏锐度
6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
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