【岗位职责】
1、负责楼层的日常运营管理,确保为VIP客人提供高品质的专属服务体验。
2、督导楼层员工的服务流程执行,包括入住办理、退房、礼宾服务及个性化需求响应。
3、协调客房、餐饮等部门资源,处理楼层客人的特殊需求及投诉,提升客户满意度。
4、制定楼层服务培训计划,提升团队专业素养与服务意识。
5、分析客户反馈数据,提出服务优化方案并推动落地执行。
【岗位要求】
1、具备酒店前台、宾客服务或行政楼层相关工作经验者优先。
2、熟悉国际品牌酒店服务标准与流程,掌握ONQ/PEP系统操作者更佳。
3、具备较强的突发事件处理能力与客户投诉化解技巧。
4、工作细致高效,能适应倒班制,承压能力强。
5、仪表端正,具备职业化的服务形象与亲和力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-42岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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