【岗位职责】
1.协助店长制定酒店业务规划、经营方针、经营管理目标、年度工作计划与员工管理计划,经公司确定后组织实施;
2.协助店长健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度,协调各部门关系;
3.协助店长负责酒店人、财、物的管理,定期分析财务状况,控制各类费用指标和生产服务成本;
4.协助店长主持酒店的基本团队建设、规范内部管理,拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度;
5.有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客与公司良好关系,建立顾客联系档案,以便更好的服务客户;
6.完成上级主管部门及公司上级部门交办的其他工作。
【岗位要求】
1.25-38岁,全日制本科及以上学历,有酒店店助、前台主管、酒店销售经验的优先考虑;
2.有至少一年以上酒店管理层经验(店长/店助/前厅经理/酒店销售经验都可以,没有任何酒店经验不考虑);
2.熟悉酒店运作,具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;
3.思维敏捷,较强的处理突发事故的能力,具备良好的团队意识及敬业精神;
4.具备较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;
5.品质端正,成熟稳重,具有良好的品德和职业道德操守;
【公司福利体系】
薪资待遇:底薪6.5k起+绩效+提成
(试用期底薪6000,三个月试用期,转正后6500)
工作时间:上班时间9:00-17:00,依法享受各项带薪假期和国家法定节假日。
办公地点:广州番禺大石庭泊公馆
面试地点:广州番禺大石德智创意园A1区602人事部(总部地址,距离酒店步行5分钟路程)
专业培训:公司出资提供免费且持续的专业化培训。
生活食宿:公司提供住宿,包中晚两餐。
基本保障:购买五险,给与足够的保障。
生日关怀:员工生日会,赠与你特色专属礼物。
祝贺礼金:春节利是红包雨、开工红包礼品。
节日福利:元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动,包你过节超有仪式感。
员工活动:不定期组织下午茶,旅游,打球,聚餐等娱乐活动。
晋升调薪:半年晋升一次,完善公平的晋升体系及空间,给你足够的空间展示及发挥自己的才能。
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