1.协助上级领导进行本地渠道销售部管理制度建设,促进本地渠道销售部业务推进;
2.组织做好年度指标计划,根据公司下达的任务指标,组织销售人员做好任务指标分解(且自身也要承担任务指标),完成销售任务;
3.根据部门工作安排,做好销售人员的市场拓展计划,并及时根据市场情况,做好应对措施;
4.根据公司业务要求,做好部门预算工作,控制部门人事成本率;
5.根据部门绩效管理制度,做好销售人员的绩效评定,组织实施绩效考核工作,确保考核数据准确;
6.制定好部门工作计划、考核计划、培训计划,评估、培养下属人员、做好人才储备。
1.大专及以上学历,旅游管理等相关专业;
2.具有3年以上销售经理或同等职位工作经验;
3.具备良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机;
4.具备良好的组织协调能力,结果导向,能够带领团队完成销售任务目标;
5.较强的抗压力、自信、责任心强、诚实守信。
举报该职位