岗位职责:
制定并维护员工宿舍的管理规定和制度,确保员工遵守住宿规则。负责员工宿舍的分配和调整工作,确保员工住宿的合理性和公平性。定期检查员工宿舍的设施和设备,及时维修和更换损坏物品,确保宿舍的正常使用。负责员工宿舍的清洁和卫生工作,确保宿舍环境的整洁和舒适。协调处理员工宿舍中的纠纷和问题,维护宿舍的和谐氛围。定期组织员工宿舍的安全检查,预防和处理安全事故。与其他部门合作,共同提升员工宿舍的服务质量和员工满意度。
岗位要求:
具备一定的行政管理经验和组织协调能力,能够有效管理员工宿舍的日常运营。熟悉酒店行业的员工宿舍管理规范和标准,了解相关法律法规。具备较强的沟通能力和人际交往能力,能够与员工和其他部门建立良好的合作关系。具备较强的责任心和执行力,能够认真履行职责,确保员工宿舍的安全和稳定。具备一定的应急处理能力,能够在紧急情况下迅速作出反应,妥善处理问题。
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