【岗位职责】
1、员工入离职、调动手续办理。
2、计划安排好酒店员工工作餐、住宿、班车更衣柜等。
3、员工福利项目申请和发放。
4、跟进员工体检、加班加单审核及考勤审核、档案管理等。
5、协助招聘、培训等。
6、上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟练掌握常用办公软件,掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。
5、工作责任心强,认真细心,有耐心。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:21-30岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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