民宿总岗位职责:
1、参与公司民宿中长期发展规划、公司重大投资、业务问题的决策和年度经营计划的研究和制定;
2、负责民宿行业发展研究及区域发展研究,提出开发和市场发展建议;
3、负责制定公司整体的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;
4、参与民宿开发可行性研究,负责民宿管理团队的组建;
5、监控民宿开发过程,掌握民宿经营过程的各项信息;
6、建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
7、负责民宿的管理运营,保证良好运营,完成经营指标;
8、指导培训工作,培养人才,提高整个团队的服务质量和员工素质;
9、组织建立内外部沟通渠道和公共关系,掌握信息,改善管理,运用监督、检查、沟通、协调技能,树立和提高民宿形象;
10、负责提高公司民宿品牌在区域市场是美誉度和影响力;
任职资格:
1.年龄45岁以下,大专以上学历,旅游、酒店管理相关专业为佳;
2.具有民宿行业总经理岗位管理经验3年以上;
3.至少在一家高星级酒店从事中高层管理工作3年以上;
4.熟悉酒店管理流程,有较强的营销公关能力;
5.具有新项目、新民宿的开发筹备运营的经验;
6.善于管理和经营团队,具有良好的计划与执行能力及数据分析能力;
8.做事严谨、细致,抗压性强,事业心强,能接受短期出差;
待遇:
年薪30万-40万+项目分红
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