【岗位职责】
1、负责酒店预订部门的日常运营管理,确保预订流程高效顺畅;
2、监督并指导预订团队完成客房预订、变更、取消等操作,确保数据准确无误;
3、协调与前台、销售、财务等部门的沟通协作,优化预订相关流程;
4、分析预订数据及市场趋势,为管理层提供运营建议;
5、处理客户特殊需求及投诉,提升客户满意度;
6、制定并执行预订部门的培训计划,提升团队业务能力;
7、确保预订系统正常运行,及时解决技术问题或联系IT支持。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域经验者优先,无经验者可培训;
2、熟悉酒店预订系统(如Opera等)操作者优先;
3、良好的沟通协调能力,能够高效处理多部门协作事务;
4、细致耐心,具备较强的数据分析和问题解决能力;
5、能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力;
6、对酒店行业有热情,愿意长期发展。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:22-30岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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