Assistant Manager-Bar 副理-酒吧

【岗位职责】
1、确保酒吧政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。
2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。
3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。
4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。
5、和厨房保持及时有效沟通。
6、制定部门培训计划并进行培训。
7、严格执行员工仪容仪表规范。
8、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。
9、保持并不断拓展与客人的良好关系。
10、确保酒吧正常运营
11、有能力完成所有工作以及总监安排下来的工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，同岗位工作经验2年以上。
2、良好的运营及管理经验。
3、良好的个人仪表。性格开朗、自信。
4、较强的沟通能力，能指导并激励员工。
5、具备一定的英语听说读写能力。