一、岗位职责:
1、熟悉本酒店及竞争对手的服务项目和内容,在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况;
2、根据酒店销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;
3、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场;
4、建立并维护销售数据库,及时出具和更新销售报告,确保市场及客户信息的准确性;
5、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;
6、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求;
7、及时制定当月销售计划,带领销售团队努力完成和超额完成预算目标;
8、积极传播酒店产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度;
9、高效认知和掌握销售线索,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,酒店、市场营销等相关专业优先;
2、3年及以上高星级酒店销售与市场推广方面的经验,至少有1家1年以上度假酒店销售经验,了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售,熟悉本地市场者优先;
3、熟悉本地区市场和竞争环境,具备良好的销售技巧和客户基础;
4、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;
5、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力;
6、掌握应用销售及前台的电脑系统,熟练使用Word、Excel 、PPT;
7、年龄要求:25-45岁,能接受经常出差。
三、薪资待遇:
1、根据工作经验,薪资范围6500-10000元/月,优异者薪资范围可再沟通;
2、每周双休,缴纳五险一金。
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