岗位职责:
1. 负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作;
2. 指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划;
3. 对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,提高酒店盈利;
4. 具有良好的沟通、协调能力及服务意识;
5. 熟悉中高端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知;
6. 建立符合桔作标准和要求的团队,有效传播品牌精神;
7. 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值;
8. 负责酒店员工队伍建设,培训、选拨中高层管理人员和优秀员工;
职位要求:
1. 酒店行业经验10年以上,年龄 35-45岁男女不限;
2. 5年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总经理管理经验;
3. 既往酒店RevPAR ≥300 ,点评≥4.8优先;
4. 工作稳定、业绩优良,有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先;
5. 熟知连锁公司管理体系,对业绩提升、品质管控要求、团队管理有一定经验;
福利待遇:
1. 缴纳五险一金社保
2. 享法定节假日
3. 晋升机会
4. 提供食宿
5. 快乐的工作氛围
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
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