薪酬福利主管

【岗位职责】
1、负责酒店薪酬福利体系的日常管理与维护，包括核对考勤、工资等工作
2、员工奖惩记录、部门文件走签事宜
3、负责员工宿舍的日常管理工作
4、处理员工关于考勤的咨询与投诉，确保问题得到及时有效解决
5、负责考勤相关系统的数据维护与优化
6、配合完成人力资源部其他相关工作
【岗位要求】
1、熟悉薪酬福利相关法律法规及操作流程
2、具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件
3、工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
5、有人力资源相关工作经验者优先考虑