人力行政总经理

【工作内容】
- 负责公司人力资源及行政管理工作的全面统筹与规划，制定并实施相关制度和流程；
- 统筹招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源管理工作，提升团队整体素质与效率；
- 管理公司日常行政事务，确保办公环境高效有序运行；
- 协调各部门之间的工作关系，推动企业文化建设与员工满意度提升。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景；
- 具有5年以上酒店行业人事行政管理经验，熟悉酒店运营流程；
- 熟悉劳动法及相关政策法规，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
- 具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。