客房主管

【岗位职责】
1、协助经理负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。
2、协助经理确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据度假区/酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、协助经理制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、协助经理组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、中专以上学历，掌握基础的电脑办公软件技能。
2、具备高星级酒店客房管理工作经验。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
5、形象良好，稳重踏实，吃苦耐劳，具备团队协作能力和较强的集体荣誉感。