【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、管理酒店宿舍、更衣室区域环境卫生工作。
3、协助员工劳动合同签订及管理工作。
4、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。
5、根据酒店相关政策,负责员工档案记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
6、负责酒店外包员工工作餐申请流程对各类文件进行收发、传递、登记、存档。
7、负责酒店外聘人员入职体检,协助每月考勤完成。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
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